OHSAS 18001

Συστήματα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας Προσωπικού(OHSAS 18001 ΕΛΟΤ 1801)

Τα πρότυπα OHSAS 18001 και ΕΛΟΤ 1801 πληρούν τις απαιτήσεις για ένα Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΣΔΥΑΕ), ώστε να καθιστά ικανό κάποιον οργανισμό να ελέγχει την επαγγελματική επικινδυνότητα και να βελτιώνει την επίδοση του. Μέσα στο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον, τα Συστήματα Διαχείρισης Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας είναι δυναμικά ανερχόμενα πρότυπα. Άλλωστε η προστασία του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων αποτελεί βασική απαίτηση των σύγχρονων κοινωνιών.

Αξίζει να σημειωθεί ότι έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε να είναι συμβατό με άλλα πρότυπα συστημάτων διαχείρισης, όπως το ISO 9001, ώστε η επιχείρηση να λειτουργεί βάση ενός ενιαίου ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης. Και τα δύο τυποποιητικά κείμενα μπορούν να εφαρμοστούν από οποιονδήποτε οργανισμό ενδιαφέρεται, ανεξάρτητα από το μέγεθος ή τον τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται.

Τα οφέλη που προκύπτουν από την εγκατάσταση και την πιστοποίηση ενός Συστήματος Διαχείρισης Υγιεινής και Ασφάλειας (το οποίο υπερκαλύπτει την τεκμηρίωση μίας γραπτής εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου, η οποία αποτελεί και Νομοθετική απαίτηση) στην Εργασία σε μία επιχείρηση είναι μεταξύ άλλων:

• • Η συμμόρφωση με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και η αποφυγή προστίμων και αποζημιώσεων.

• • Η πρόληψη για τη μείωση και εξάλειψη των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.

• • Ο εντοπισμός των επαγγελματικών κινδύνων και η ελαχιστοποίησή τους.

• • Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας και η αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων με επακόλουθο την αύξηση της παραγωγής και της βιωσιμότητας της επιχείρησης.

• • Η διαμόρφωση ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας για τους εργαζόμενους, τους συνεργάτες και τους επισκέπτες της επιχείρησης.

• • Η μείωση του κόστους.

• • Η δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και η βελτίωση της εικόνας της επιχείρησης.

Το πρώτο και σημαντικότερο βήμα στη διαδικασία εκπόνησης Μελέτης Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου είναι η αναγνώριση – εκτίμηση των πιθανών κινδύνων. Πιθανοί κίνδυνοι μπορεί να είναι λάθη ενεργειών, αμέλεια κατά την εργασία, βλάβες συστημάτων, τυχαία γεγονότα ή ατυχήματα, ελλιπή μέτρα ασφαλείας, κλπ. Απαντώντας σε μια σειρά από ερωτήματα μας οδηγεί στην καλύτερη αναγνώριση των κινδύνων:

• • Ποιοι είναι οι κίνδυνοι που μπορούν να οδηγήσουν σε τραυματισμό ή εργατική ασθένεια;

• • Πώς οι εργαζόμενοι εκτίθενται σε αυτούς;

• • Πόσοι εργαζόμενοι εκτίθενται σε κάθε κίνδυνο;

• • Ποια η συχνότητα και ποια η διάρκεια έκθεσης στον κάθε κίνδυνο; Υπάρχουν εργαζόμενοι που μπορεί να είναι ιδιαίτερα ευαίσθητοι σε αυτούς;

• • Ποια η ζημιά της επιχείρησης από πρόκληση καταστροφικού γεγονότος σε περιουσιακά της στοιχεία;

Στην Μελέτη αναλύουμε τις συνέπειες ενός πιθανού κινδύνου, ως προς την φύση και τη σοβαρότητα αυτών. Η φύση αναφέρεται στις επιπτώσεις σε υγεία και ασφάλεια εργαζομένων, επισκεπτών, κοινού, σε περιβαλλοντικές επιδράσεις μέσα και έξω από τους χώρους, στα περιουσιακά στοιχεία της επιχείρησης. Η σοβαρότητα εκτιμάται σε κλίμακα, από αμελητέα έως καταστροφική. Θα πρέπει επίσης, να υπολογιστεί η συχνότητα εμφάνισης πιθανού κινδύνου και το κόστος στην επιχείρηση, τον εργαζόμενο, τον πολίτη, το περιβάλλον. Στοιχεία θα μπορούσαν να αντληθούν από εμπειρίες του παρελθόντος της ίδιας επιχείρησης ή άλλων ομοειδών και να στηριχτούν σε όσο το δυνατόν ορθότερες εκτιμήσεις.

Συγκρίνεται το επίπεδο του κινδύνου με τους στόχους που αρχικά έχουν τεθεί, σε σχέση με την Πολιτική της Επιχείρησης επί αυτών των θεμάτων, τις νομοθετικές διατάξεις (ελληνικές ή διεθνείς), τους κώδικες πρακτικής που ισχύουν, κλπ. Με τα στοιχεία αυτά αποφασίζεται αποδοχή, απόρριψη ή λήψη μέτρων αποτροπής του κινδύνου. Στην περίπτωση απόφασης λήψης μέτρων αποτροπής ή μείωσης συνεπειών του κινδύνου, αναλύονται όλα τα διαρθρωτικά μέτρα που μπορεί να οδηγήσουν στον επιδιωκόμενο σκοπό.

Για την άμεση εξυπηρέτηση από Εξειδικευμένο Σύμβουλό μας ΚΑΛΕΣΤΕ ΜΑΣ ΤΩΡΑ